Om Øyvind Haugen

Øyvind Haugen, en gründer med bakgrunn som HR-rådgiver og senere salgssjef og partneransvarlig hos Jobbkretser AS. Der hadde han ansvaret for å utvikle fremtidige porteføljer og ledet drift og rådgivning til rekrutterings- og bemanningsbyråer. Hans erfaring som HR-rådgiver ga ham innblikk i arbeidstakeres hverdag, mens hans rolle som salgssjef ga ham direkte erfaring med bedrifters utfordringer. Med en verdifull bakgrunn og akademiske ferdigheter innen bedriftsøkonomi, grunnla Øyvind Karriereflyt med en visjon om å være en unik aktør i rekrutterings- og bemanningsbransjen.

I sine yngre år jobbet Øyvind som bilmekaniker og rørlegger, noe som har gitt ham en dyp innsikt og bred kompetanse innen industri- og verkstedbransjen. Denne kombinasjonen av erfaringer har gitt Øyvind en eksepsjonell forståelse for å møte både kandidaters og kunders behov og utfordringer på en effektiv måte. Hans varierte erfaring gjør ham spesielt egnet til å forstå og imøtekomme behovene i ulike sektorer gjennom effektiv rekruttering og bemanning.

På det personlige planet er Øyvind kjent for å være reflektert og svært kunnskapsrik. Han nøler aldri med å hjelpe, noe som gjør ham til en trygg og inspirerende leder. I rollen som mentor, står han skulder ved skulder med sine ansatte og motiverer dem til å yte sitt beste, snarere enn en sjef som bare gir ordre. Øyvinds generøsitet er en av hans mest fremtredende egenskaper, noe som styrker teamets samhold og trivsel. Kombinasjonen av profesjonell dyktighet og personlig engasjement gjør ham til en enestående leder som setter en høy standard for Karriereflyt.